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作者:左云霞     时间:2020-07-20

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思路点拨:没有一成不变的事物,也没有放之四海皆准的真理,必须用发展变化的眼光去看待事物。抱着旧观念、旧框框去看待新情况,必然会碰壁。

“历时两年多,2000多名科技、经济、社会各界精英集智慧之大成,历经了20余次大的修改编制得以完成,这是新中国成立以来我国制定的第8次科技发展规划。”指着桌上这本《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》,中国科技发展战略研究院常务副院长王元告诉《瞭望》新闻周刊,“纲要是对未来15年科技发展进行布局,如果没有两院院士的参与,将很难保证它的科学性和前瞻性。”

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四、筹备工作要求

虽然,全国出版社都有向国图缴送出版物的义务。但长期以来,由于缺乏相应的监督机制,缴送率并不高。毛雅君告诉记者,每年全国出版的图书只有60左右能够缴送到国图。一些价格相对较高的书,征缴起来就更加困难。一般来说,国图的藏书都是一式5套。这5套书分别入藏基藏库、保存本库、阅览室、外借室等书库,读者可以根据自己的需要借阅。

记者随机采访了几位前来接小孩放学的家长,大部分都表示在即将到来的寒假他们都给孩子报了各种培训班。家长们表示,之所以寒假还让孩子补课,一方面因为工作而没时间陪孩子,另一方面也是因为孩子已经五六年级了,要考虑初中升学问题,多培训一下,让孩子考上好的学校。

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新机制下,每位导师招收的研究生人数将受到控制,以保证培养质量。对重点学科、国家重点实验室等重要科研基地,或是承担重要课题、有充足科研经费的指导教师,可另外申请创新基金名额外的招生指标,保证其可以招到更好更多的研究生。

如果说并非名实相副的毕业证,以及历经数年都不能有效地换回一个工作证的毕业证有怒烧的理由;那么,其替代品根本就不应是一路走偏毫无理性的“关注证”。人生的公平,不应该因格外受关注而挽回,归根到底还是应该让个人实力说话。(严辉文)

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中心的任务包括加强教师培训,研究俄语教学方法和理论,组织各种研讨会和学术会议,向研究俄语的教师和学生提供文学作品、录像和录音材料等,以进一步促进中国的俄语教学和俄语专业人才的培养,加强中俄两国间的多层面的交流与合作。(记者杨丽娟)

  今年的高校毕业生规模达611万人,比2008年增加52万人,大学毕业生的就业压力持续增加。在这种情况下,有多少大学生考虑过自主创业?他们对自主创业有什么样的期待与担心?  浙江万里学院的周洁、谢冰沁等7名同学从去年12月开始,在两个多月的时间里,通过发放问卷、实地调研等方式对浙江大学、浙江工商大学、宁波大学、浙江万里学院、绍兴文理学院、浙江金融职业技术学校等近20所高校的大学生自主创业情况展开了调查,发放问卷1000余份,回收有效问卷680份,其中约10%的受访者是往届毕业生。  调查显示,79%的大学生考虑过自主创业。尽管政府设立多项针对大学生的创业基金,但由于缺乏对政策的了解,这部分基金却少人问津。有创业倾向的大学生更青睐银行借贷,但是被拒的几率很高。  近八成大学生有自主创业意向  “工作先找找看吧,实在找不到或不满意的话,可能会弄一笔钱自己开个小店、办个小公司。”浙江万里学院2007届学生祝飞翔说出了大部分人的真实想法。在被抽样调查的大学生中,有79%的人有自主创业的意向,这一数据表明,自主创业成了大学生价值取向和择业观念的新动向。尤其在金融危机蔓延后,就业问题更加凸显,考虑自主创业的人显著增加。有56%的被调查者表示,如果就业压力大的话,会选择自主创业。  当被问及对于今后的创业是否已经有了比较成型的想法时,大部分受访者都摇头表示目前规划起来还太早,到时候再看具体的就业情况。对于许多有创业意向的大学生来说,自主创业只是就业失败后自谋生路的一条退路。  另一方面,虽然调研中有半数以上的人有自主创业的打算,但是在待遇好的工作和自主创业之间,选择待遇好的工作的学生占了76%。“有好的工作机会肯定选择工作,比较稳定,自主创业风险比较大,自己也没太多的资金和经验,虽然考虑过,但自主创业不会是我的最优选项。”大部分学生认为自主创业好比是一支潜力股,虽然可以憧憬美好的明天,但对于一个缺乏社会经验的大学毕业生来说毕竟存在很大的风险,而一份理想的工作即便没有自主创业收益来得高,但毕竟可以享受一份安定。  政府创业基金为何少人问津  对于一个刚刚跨出大学校门的学生来说,既没有社会经验又没有经济来源,他们又如何解决创业资金问题呢?在接受调查的680名学生中,有5%的人选择向政府部门申请资金,有57%的人选择银行借贷,14.6%的人选择向父母及亲朋好友借,14%的人选择吸引风险投资,9.4%的人选择自己积累。  银行贷款因其较强的可行性也备受自主创业者的青睐。但在采访有相关创业经验的同学时,他们都表示:“创业的启动资金,我们一般会想到向银行贷款,但是因为大学生自主创业风险大,在申请贷款时往往又没法出示贵重的抵押物或者担保人,所以被拒的概率很高。”  在被调查者中,向政府部门申请创业基金的仅占5%。以浙江省为例,浙江省出台了各种优惠政策来鼓励大学生自主创业:省政府设立的1亿元大学生科技创新基金已进入实质性运作,已审核批准大学生创新创业、科技推广等项目1192个,受惠大学生近5000人。杭州市、宁波市、绍兴市积极出台针对高校毕业生的创业资助办法。杭州市西湖区设立“西湖区大学生创业专项资金”,给予大学生创业企业20万元以下一次性创业资助资金;宁波市通过小额担保贷款、创新资助、规费减免、人事代理服务等方面的优惠措施,鼓励高校毕业生自主创业,创新资助金额每项最高可达60万元,个别重大项目可达100万元,创业扶持金额每项一般为20万~40万元。  政府出台如此多的优惠政策,为什么考虑申请的人却那么少呢?调查发现,有33%的人表示不了解政府支持大学生自主创业的相关政策和优惠条件,43%的人表示仅限于听说,20%的人表示一般了解,只有4%的人表示十分了解。同学们得出一个结论:对于政府出台的各种政策如何做到更好地让学生了解也是存在的问题之一。  多数人选择创业前先就业  在受访者中,有六成人选择了先就业再创业。  “我大学学的就是国贸专业,虽然一些理论知识是具备了,自己也有想开外贸公司的想法,但是很多业务实际操作方面的知识,公司运营的经验,甚至一些客户资源,对于刚毕业的大学生都很难掌握,像我在外贸公司工作快1年了,积累了些经验,等资金各方面都准备好了,我就准备自己另起炉灶了。”毕业于浙江工商大学的张励旻同学说。  据介绍,在调研中选择先就业再创业的人大致可以分为两类,一类是在为今后的创业积累经验和人脉,另一类人是觉得他所从事的岗位不能满足自己的物质需求或自我实现的需求,才萌发自主创业的想法。  在其他单位工作后再创业的人中,有26.7%的人认为原先的工作经验对自主创业有很大帮助,认为有较大帮助的占33.3%,认为一般的占40%。被调查者表示,即使之前的工作与今后创业的项目毫不相干,但这些工作经历可以帮自己积累一定的社会经验,懂得如何与不同的人打交道。  在接受调查的大学生中,自己创办的公司在该行业中有84%是属于小型单位,大型的仅为4%,中型的为12%。调研发现,刚跨出校门的大学生,由于缺乏社会关系、社会经验以及资金,他们大多选择小本经营来降低投资风险,等到积累了一定的资本后再扩大经营规模。小本经营虽然风险降低了,但由于规模较小,盈利微薄也在一定程度上限制了公司的发展。  “刚起步时,不能奢望一口吃成一个胖子,毕竟我的资金来自父母,我花钱时必须将投入产出计算精准了,不能让他们的钱打水漂。”徐倩说,大学生创业都相对比较保守,这是导致创业规模小的主要原因。  创业者最希望能减免税收  大学生自主创业最大的难题是什么?在此次调查中有29.8%的人认为是缺乏经验,30%的人认为是缺乏资金,22.8%的人认为是缺乏人才,缺乏技术核心、缺乏政策支持、缺乏专业素质、缺乏好的创业项目等也被认为是大学生自主创业的难题。  资金和经验是困扰大学生自主创业的最大难题。宁波大学毕业的陈青杰目前正在宁波创立网络公司,他说:“由于资金有限,公司很难在业务上有所扩展,目前宁波地区的网络公司大概有5000家,像我们这种小型公司一不小心就会被市场吞没,前景不乐观。”此外,根据创业项目不同,他们对人才、技术、政策等的需求也不同,阻碍他们自主创业的因素是多元化的。  那么大学生们究竟需要什么样切实有效的辅助政策呢?52.6%的人认为应该减免税收,35.1%的人认为应该放宽贷款,另外根据创业类型的不同,有22.8%的人选择土地使用,26.3%的人选择企业孵化支持,26.3%的人选择发展创业风险投资,还有17.5%的人选择培训教育。  税收对于刚刚起步的个体经营者来说是不小的负担,如果能在创业初期减免部分税收的话就可以减少创业成本从而降低创业风险。  陈杰是浙江万里学院的毕业生,目前正在经营会展业务。他特别强调,他们在创业的起步阶段资金运作捉襟见肘,税收的负担更让他们步步艰难。如果那时国家能减免他们部分税收的话,那才是雪中送炭。当然如果国家真的考虑减免自主创业大学生的部分税收,可能对其他私营者来说又会造成不公平竞争。同时由于行业不同,所产生的优惠需求不同,也会使得国家在制定优惠政策时很难面面俱到。(通讯员周璟璟本报记者原春琳)

一是建立了“任人唯贤、人尽其才、注重业绩”的干部选拔机制。在2001年,学校党委先后下发了《关于公开招聘电子科技大学机关中层领导干部的通知》和《电子科技大学关于公开选拔聘任各党总支(直属支部)和学院及直属单位领导干部的通知》,进行了校部机关机构改革、院系合并及干部全员竞聘上岗,使学校干部队伍呈现出前所未有的生机与活力。学校坚持干部的任期制,建立和落实干部岗位竞争机制,真正实现干部“能上能下”,使干部始终保持奋发有为的精神状态。从2001年起,学校中层干部四年一次全员竞聘,2006年以来先后四次开展了部分岗位公开选聘,在全校树立起“公开竞争、选贤任能”的用人导向。学校还规定了严格的岗位交流制度,处级干部的交流面达90以上,进一步激发了干部队伍的活力。

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  温家宝总理在记者招待会上答记者问,提到要扭转唯GDP的观念,有一段话让人印象深刻。“中国的振兴不单在经济总量,根本在人才和科技进步。通过改革促进产学研的结合。我以为有两个数字比GDP更为重要,一是教育经费占国内生产总值的比重;一是研发经费占国内生产总值的比重。这两条就决定了我们这个民族和国家的创新力量,这才是最有力、最持久、最可靠的发展因素。”

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